ACTIVEREN EN RE-INTEGRATIE MET IMPACT
Van stilstand naar zelfregie met onze unieke ZIN-methode voor activatie en re-integratie.
Wij hebben ruime ervaring met coachingstrajecten binnen gemeenten, gericht op mensen met een langdurige afstand tot de arbeidsmarkt. Denk aan begeleiding binnen participatietrajecten, sociale activering of re-integratie vanuit een uitkeringssituatie. We zetten in op bewustwording, motivatie en het versterken van eigen kracht met als doel: duurzame participatie.
In veel re-integratietrajecten ontbreekt precies dat wat essentieel is voor echte vooruitgang: persoonlijke betrokkenheid, mentale activatie en begeleiding die de mens achter de problematiek ziet.
Bij ZINGEVING | training & coaching geloven we dat re-integratie pas werkt als het vertrekt vanuit binnenuit. Onze trajecten zijn daarom méér dan een stappenplan richting werk ze zijn een herpositionering van wie iemand is, waar iemand staat, en wat er wel mogelijk is.
ZIN-METHODE
Wij ontwikkelden onze eigen aanpak: de ZIN-methode. Geen theoretisch model maar een praktijkgerichte werkwijze die voortkomt uit jarenlange ervaring met mensen die buiten de gebaande paden vallen. Denk aan vrouwen in de bijstand, alleenstaande ouders, langdurig werkzoekenden, arbeidsongeschikten en 50-plussers voor wie standaardtrajecten vaak niet werken.
Onze trajecten zijn bedoeld voor iedereen die tijdelijk of langdurig uit het arbeidsproces is geraakt door persoonlijke omstandigheden, mentale belemmeringen, ziekte of simpelweg omdat eerdere trajecten niet aansloten. We begeleiden mensen die “trajectmoe” zijn, maar wel willen. Mensen met potentie die opnieuw richting, zelfvertrouwen en structuur nodig hebben.
Daarnaast ondersteunen we ook medewerkers binnen organisaties die vastlopen. Werknemers met uitval, langdurige stress of herintegratievraagstukken vragen om meer dan standaard begeleiding. Voor hen bieden we trajecten op maat: bij (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid, burn-out, mentale overbelasting of terugkeer na langdurig verzuim. We werken op het snijvlak van welzijn, werkvermogen en toekomstgerichtheid – precies waar duurzame inzetbaarheid ontstaat.
De methode is gevormd door:
- Diepgaande praktijkervaring binnen bestaande re-integratie- en activeringstrajecten in o.a. Rotterdam
- Inzichten uit marktonderzoek naar motivatieverlies, stress en gedragsbelemmeringen binnen deze doelgroep
- Onderzoek naar werkdruk, zelfbeeld en participatie bij vrouwen en oudere werkzoekenden
- En niet te vergeten: persoonlijke gesprekken, trajectfeedback en doorleefde verhalen van honderden deelnemers die het verschil maakten.
De ZIN-METHODE is mensgericht, activerend en gericht op duurzame gedragsverandering, niet op oppervlakkige motivatie.
MODULAIRE TRAJECTEN
Onze trajecten zijn modulair opgebouwd en daardoor flexibel inzetbaar.
Ze sluiten aan op de behoeften van de deelnemer en de context van de organisatie. Korte interventies zijn mogelijk, net als een meerlagige begeleiding over meerdere weken. Elk onderdeel kan zelfstandig worden ingezet of gecombineerd worden tot een samenhangend geheel. Op die manier leveren we maatwerk zonder in te boeten op kwaliteit en effectiviteit.
Samenwerking met gemeenten & bedrijven
Onze trajecten worden succesvol ingezet binnen:
- Gemeentelijke activeringstrajecten voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Sociale ontwikkelprogramma’s voor vrouwen, ouders en 50-plussers met potentie
- Participatie- en pilotprojecten binnen het sociaal domein
- Re-integratie en hersteltrajecten in samenwerking met werkgevers, HR-teams en arbodiensten
- Begeleiding bij mentale uitval, burn-out of langdurige afwezigheid
- Individuele coaching op de werkvloer, gericht op veerkracht, motivatie en hernieuwde inzetbaarheid
Terugkeer naar werk, heroriëntatie na uitval of versterking van werkvermogen, wij bieden mensgerichte trajecten die verder gaan dan alleen activering. We creëren ruimte voor zelfregie, veerkracht en concrete groei, afgestemd op zowel de realiteit van de deelnemer als de doelen van de organisatie. Met heldere communicatie, maatwerkrapportages en korte lijnen zijn we een betrouwbare partner voor zowel gemeente als werkgever. Activeren betekent voor ons niet alleen mensen in beweging brengen, maar hen ook helpen duurzaam te blijven staan. We denken graag mee over manieren om bestaand beleid te verrijken met een mensgerichte, activerende aanpak.
Zoek je een traject dat niet alleen activeert maar ook echt raakt? Of wil je vrijblijvend sparren over wat past bij jouw doelgroep of beleidsdoelen? Wij denken graag met je mee, neem contact met ons op via info@zingevingtc.nl